Mediacje – rozwiązania zamiast konfliktów

Życie pełne jest wyzwań i różnic zdań – to zupełnie naturalne. Czasem jednak napięcia w pracy, na uczelni czy w zespole potrafią urosnąć do rangi poważnego problemu, który utrudnia współpracę i codzienne funkcjonowanie. Właśnie w takich sytuacjach warto skorzystać z mediacji – skutecznej metody rozwiązywania konfliktów w atmosferze dialogu i wzajemnego szacunku.

Nasz zespół

Prof. Jacek Cichoń Mediator uczelni

Irmina Dutkowska Mediator, psycholog

Czym są mediacje i jak mogą Ci pomóc?

Mediacja to proces, w którym neutralny mediator pomaga stronom znaleźć rozwiązanie ich konfliktu. To nie jest rozprawa sądowa – nikt tu nie wygrywa ani nie przegrywa. Mediacja to przestrzeń do rozmowy, szukania kompromisu i odnalezienia najlepszego rozwiązania dla obu stron.

Co daje mediacja?

• pomaga unikać eskalacji konfliktów,
• tworzy bezpieczne środowisko do rozmowy,
• pozwala znaleźć rozwiązania, które są satysfakcjonujące dla wszystkich,
• oszczędza czas i nerwy w porównaniu do sporów formalnych.

Dla kogo?

Nasze wsparcie mediacyjne kierujemy do pracowników i doktorantów.

Pomagamy w rozwiązywaniu konfliktów akademickich, zawodowych oraz międzyludzkich, które mogą pojawić się w środowisku uczelni. Jeśli masz trudną sytuację i nie wiesz, jak ją rozwiązać – mediacja może być najlepszym krokiem.

Jak to działa?

Nim dokonasz zapisu na spotkanie z mediatorem, zapoznaj się z zasadami korzystania ze wsparcia mediacyjnego.

Następnie kilka kroków przed nami:

• zgłaszasz się do nas – napisz e-mail i opisz swoją sytuację: dpm@pwr.edu.pl
• ustalamy termin spotkania – dbamy o to, by rozmowy odbywały się w komfortowej i dyskretnej atmosferze.
• spotkanie z mediatorem – rozmowa przebiega w sposób uporządkowany i spokojny. Mediator pomaga dojść do porozumienia.
• wspólne wypracowanie rozwiązania – celem mediacji jest znalezienie drogi, która pozwoli obu stronom iść dalej bez zbędnych napięć.

Dlaczego warto?

Nie każdy konflikt musi prowadzić do zerwania relacji. Dzięki mediacji można uniknąć niepotrzebnych napięć, budować lepszą atmosferę i działać w duchu współpracy. Czasem wystarczy jeden krok – odważ się zrobić go już dziś!